Наше главное слово —
создавать!
Rus / Eng
+7 (495) 933 1055
/ 8 (800) 550 1345

Google

О проекте

Клиент: Google
Город: Москва
Тип объекта: Бизнес-центры

История проекта

Особенности проекта

Название компании: Google
Авторы проекта: Camenzind Evolution, дизайнер Татьяна Руэгг
Руководитель проекта: Самарский Сергей Викторович
Общая площадь помещения: 2846 м2
Установленные системы перегородок компании NAYADA: NAYADA-Standart Twin, NAYADA-Crystal, NAYADA-SmartWall

Работы NAYADA

Компания NAYADA в 2011 году выполнила работу по оформлению нового офиса для Google - крупнейшей американской корпорации, владеющей первой по популярности в мире поисковой системой, обрабатывающей более 40 млрд. запросов в месяц . В 2005 году открылось представительство и в России, которое находилось в двух разных зданиях. Генеральный директор Google в России Владимир Долгов в одном интервью говорил: «Мы помним, как это начиналось пять лет назад, когда Google открыл офис в России, и он умещался в двух очень небольших комнатках. С тех пор поменялось многое - у нас есть два офиса, в Москве и Санкт-Петербурге». И вот теперь компания переехала в новое здание в бизнес – центре «Балчуг-Плаза», которое располагается в шаговой доступности от метро «Новокузнецкая». Помещение компании занимает целый этаж площадью 2846 квадратных метров.

Перед архитекторами стояла непростая задача – создать комфортный офис, в котором бы нашли отражение корпоративные традиции компании. Ни для кого не секрет, что офисы Google всегда удивляют своей неординарностью. Это не просто рабочая зона, переговорные, кабинеты, коридоры, приемные - тут можно найти все: от игровых площадок и велодорожек до моделей динозавров и холодильников с бесплатными напитками. Именно поэтому для дизайнеров было важно найти подходящие материалы для реализации своих творческих идей.

Для решения стилевой задачи интерьера была предложена идея «русской души». Помещение офиса является воплощением самых любимых с детства сказок, фильмов и мультфильмов. Каждая из переговорных отличается своей оригинальностью. В офисе можно побывать в Лукоморье, встретить Избушку на курьих ножках, посидеть в переговорной у Царевны Лягушки, увидеть черепаху Тортиллу, а так же 38 попугаев, Чебурашку и капитана Врунгеля. Для воссоздания сказок в реальности и выделения зон переговорных использовались перегородки NAYADA-Standart Twin, технологии которых позволяют воплотить самые разнообразные идеи дизайнеров. Использование различных покрытий создает ощущение уникальности каждого объекта, придает ему эстетический облик. При этом важно отметить абсолютную безопасность и звукопоглощающий эффект перегородок NAYADA.

Для зонирования площади офиса использовалась система перегородок NAYADA-Crystal, которая создает не только неповторимый дизайн объекта, но за счет использования стекла придает интерьеру легкость, невесомость.
Еще одна особенность проекта - это одна из зон отдыха с бильярдом, выполненная полностью из цельностеклянных перегородок. Такой дизайнерский ход дает ощущение полного отсутствия конструкции, но в то же время достигается изоляция из общей среды помещения. В качестве дверей были использованы двустворчатые маятниковые двери.
Для создания помещений конференц – залов и переговорных применялась система передвижных перегородок NAYADA-SmartWall, позволяющая создать две независимые зоны, которые одним движением вновь превращаются в единое пространство. Данные технологии позволяют экономить место и грамотно зонировать помещение для самых разнообразных целей. А использование декоративных покрытий дает возможность вписать офисные перегородки в общий стиль. Поскольку компания Google известна неформальным отношением к рабочему процессу, то при воплощении идеи дизайнера необходимо было учесть как рабочие помещения, так и зоны отдыха. Большое внимание уделялось вопросу комфорта и надежности офиса. Благодаря продукции NAYADA удалось учесть все требования противопожарной безопасности и эргономики рабочего пространства, а удобство используемых конструкций позволило скрыть технические зоны. Продукция NAYADA помогла Google отразить корпоративную философию компании, её динамичность развития, нестандартный подход к работе.

наверх